管理學(xué)大師德魯克在其代表作《管理的實(shí)踐》中給我們講了這樣一個(gè)故事：有三個(gè)石匠被問(wèn)到他們?cè)诟墒裁础５谝粋€(gè)回答說(shuō):“我在謀生。”第二個(gè)邊敲邊說(shuō):“我在做全國(guó)最好的石匠的工作。”第三個(gè)抬起頭，注視著遠(yuǎn)方，說(shuō):“我在建一座教堂。”三個(gè)石匠的故事為世人津津樂(lè)道。結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為三個(gè)石匠的差距在于工作的愿景不同，第一個(gè)石匠最想要的是較好的報(bào)酬，第二個(gè)最想要的是專業(yè)的精湛，第三個(gè)最想要的是事業(yè)的成功。境界不同，最終的成就自然就會(huì)不同。正所謂“取乎上法，得乎中法；取乎中法，得乎下法”。若干年之后，第一個(gè)石匠手藝毫無(wú)長(zhǎng)進(jìn)，被老板炒了魷魚(yú);第二個(gè)石匠勉強(qiáng)保住了自己的飯碗，但只是普普通通的石匠;第三個(gè)石匠卻成了著名的建筑師。

 

我們的法官隊(duì)伍也存在這三種人。一種是“做工”的、一種是“做匠”的，一種是“做師”的。所謂“做工”的，案件來(lái)了，想著如何應(yīng)付過(guò)去，案子辦得大差不差就行，湊合著過(guò)。啃老經(jīng)驗(yàn)，不注重學(xué)習(xí)，沒(méi)有給身邊的同志做個(gè)好榜樣。經(jīng)驗(yàn)固然重要，老氣橫秋、不思進(jìn)取就會(huì)被時(shí)代淘汰，被工作崗位淘汰。一輩子工作幾十年，圍著養(yǎng)家糊口打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不想著把工作做好些，令人感嘆。所謂“做匠”的，好比第二個(gè)石匠，自我要求比“做工”的高，想把活干得更加專業(yè)些、經(jīng)濟(jì)些、高明些，在辦案中，比較注重經(jīng)驗(yàn)積累，會(huì)運(yùn)用一定的司法技術(shù)、技巧，自己也是希望把案子處理好，處理得漂亮。這類法官剛開(kāi)始的時(shí)候雄心壯志，后來(lái)慢慢地抱怨起來(lái)，認(rèn)為司法環(huán)境不好，沒(méi)辦法讓他充分發(fā)揮聰明才智，到最后自然是虎頭蛇尾，在案多人少的壓力下且行且努力著。而所謂“做師”的，好比第三個(gè)石匠，有強(qiáng)烈的職業(yè)信仰和上進(jìn)心，平時(shí)愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)動(dòng)腦，能夠舉一反三、觸類旁通，能夠主動(dòng)調(diào)節(jié)自己，努力克服工作和生活上的困難，適應(yīng)當(dāng)下的司法環(huán)境，一腔熱血干事業(yè)，精益求精，勇挑重?fù)?dān)。這類法官以自己的行動(dòng)感染著身邊的很多同志，向社會(huì)傳遞著法治的巨大正能量，是“最美基層法官”。

 

大家可以自我對(duì)照一下，我們自愿做工、做匠還是做師。努力追求成為“師”，是提高能力，應(yīng)對(duì)繁重辦案壓力的必由之路。不要期望把一些案件人為的、非理性的方式“消化”掉。進(jìn)入司法的案件都是難辦的事。我們要努力提升自己的能力來(lái)滿足廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的司法需要。