從一起挪用公款案看刑法上的“職務” □趙祥東
作者:超級管理員 發布時間:2004-01-17 瀏覽次數:12373
案 情:
1993年,被告人周某在擔任農業銀行甲支行(以下稱甲行)行長期間,經農行乙支行(以下稱乙行)職工徐某介紹,并經甲行領導集體研究決定,貸款50萬元給乙行所在地的某水晶廠,由徐某擔保。1997年周某調任乙行行長后,此款尚余26萬元沒有追回。1999年5月農行省分行派人調查此事,認為周某應負領導責任,要求甲行貸款責任人追款,由周某負責協調。后周某安排徐某追款,并于2000年至2001年間陸續將該款追回,其中的18萬元徐某交給周某后,被周某先后用于其個人經營活動,沒有交付甲行。
分歧意見:
本案中,對被告人周某的行為是否構成挪用公款罪形成兩種意見:
第一種意見認為不構成挪用公款罪。理由是:周某調任乙行行長后,對甲行的該筆貸款已不具有任何職權。省農行雖然認為周某應對該貸款承擔領導責任,讓其協調追款,但并未確定周某為追款責任人,也未明確周某對回收的貸款具有控制權和管理權。因此,周某與該筆貸款沒有任何“職務”關系,雖然其使用了回收貸款中的18萬元,但并不構成刑法上的利用職務之便,不構成挪用公款罪。
第二種意見認為構成挪用公款罪。理由是:雖然周某已經調離甲行,以其現任的乙行行長職務來說對該款不再具有管理權,但省行是其上級,責成其負責協調追款,其實際也安排了徐某追款,基于此,周某在這一活動中產生了特定的職權,對該款具有合法管理權(追回并移送甲行),且其實際上也是利用該職權形成的便利而占有、使用了該18萬元公款從事個人經營活動。因此周某的行為應構成挪用公款罪。
分析:
本案的分歧是周某是否具備刑法上的“利用職務之便”,焦點在于對“職務”的不同理解。由于這一問題目前研究得較少,在實踐中又具有一定的普遍性,因此筆者試就如何理解、認定刑法上的“職務”作一粗淺探討。
《現代漢語詞典》對“職務”的解釋是“工作中規定擔任的事情”。依此解釋,似乎“職務”的內涵、外延都很清楚,但司法實踐中,對“職務”所包含的內容卻認識不一。有的主張刑法上的“職務”僅存在于本身職位,有的則認為,但凡行為人為其所在團體利益所為之行為均可為職務行為。筆者以為,對刑法上“職務”的理解不可拘泥于具體崗位,而應根據立法意圖,用目的解釋方法進行解釋,才能做到準確理解,正確適用。刑法上“職務”應指行為人基于其本身職位或有權主體委托、委派等而產生的從事一定行為的資格和權限,包括領導、組織、指揮、管理、協調、執行等權能。而通常意義上的職務僅指基于本身職位而獲得的資格和權限,在外延上小于刑法上的“職務”。構成刑法上的“職務”必須符合以下三個條件:
1、來源的合法性。犯罪時所利用的職務必須依法獲得,具有合法的來源,這是構成刑法上“職務”的最基本條件。一般而言,合法的職務來源有兩個:一是通過擔任某一具體職位而獲得,二是基于有權主體在其職權范圍內通過委托、委派等臨時行為而獲得。但不管是來源于本職,還是來源于委托、委派等其他臨時行為,也無論是否與其本身職務有關,都須基于合法、正當的理由而取得,否則就不構成刑法上的“職務”。如冒充征兵的國家工作人員騙取群眾財物,顯然不屬于刑法上的“職務”。
2、存在的現時性。這是刑法對“職務”時間上的要求,即實施犯罪所利用的職務必須是其實施犯罪行為時客觀存在、現實具有的。曾經或者即將具有的職務都不是刑法上的“職務”。最高人民法院的司法解釋曾規定“已離、退休的國家工作人員,利用本人原有職權或地位形成的便利條件,通過在職的國家工作人員職務上的行為,為請托人謀取利益,而本人從中向請托人索取或者非法收受財物的,以受賄論處”。此解釋出臺后,遭到理論界的質疑。修訂后的刑法根據罪刑法定原則,沒有采用該解釋的規定,而是明確受賄罪的主體必須是“國家工作人員”,也是堅持了對職務的現時性要求。
3、因果關系的直接性。這是刑法對職務與犯罪行為之間因果關系的要求,行為人必須是直接利用該職務形成的便利條件實施其犯罪行為。該職務對被告人實施犯罪行為起主要、決定性作用。二者之間是必然、直接的關系,而不是間接關系。這里的“便利”是指權力上的便利而非物理的、客觀環境上的便利,僅因職務產生的物理環境上的便利不屬于職務之便。
與其來源相對應,根據存在方式的不同,我們可以將刑法上的“職務”分為二類:一種為顯性職務,即基于單位具體工種、崗位的設定而直接存在的職務,具有確定性、直觀性、明示性等特征,其內容一般是眾所周知的,這是典型的刑法上的“職務”。如公安局長、現金會計等職務。另一種為隱性職務,主要指基于有權主體委托、委派等臨時行為而產生的職務,其內容可能與本身職務有關,也可能無關,具有臨時性、不確定性的特點。對此類職務的認定是司法實踐中對“職務”的理解產生分歧之所在。如某法院審理的張某職務侵占案中,張某系單位司機,在運送單位人員和公款時,伙同一押運人采取秘密竊取手段,將巨額公款據為已有,一審法院認為張某不具有刑法上的“職務”,以盜竊罪對其定罪處罰。張某上訴后,二審法院認為雖然張某本身無保管單位公款之職務,但對置于其所駕公車中之公款負有保管的臨時職務,構成刑法上的“利用職務之便”,因此其行為構成職務侵占罪。本案中一、二審法院的分歧就在于對隱性職務的理解認定上,二審法院的判決顯然更符合刑法的規定。
就本案而言,如第二種意見所述,雖然周某已經調離甲行,以其現任的乙行行長職務來說對該款不再具有管理權,但省農行是其上級,與其之間是領導與被領導關系,省農行責成其協調追款,其實際也安排了徐某追款,基于上述事實,周某在這一活動中,就產生了受省行指令、委派而產生的隱性職務,對該款具有一定的合法管理權(追回并移送甲行),且其實際上也是利用該職務形成的便利而占有、使用了該18萬元公款從事個人經營活動。其職務具備來源合法性和客觀現時性,且其挪用行為與該職務也存在直接因果關系。故周某的行為構成挪用公款罪。
(責任編輯:王政勇)
色操视频在线|
亚洲欧美日韩中文在线制服|
久久久久久网址|
麻豆影视在线观看|
亚洲精品a区|
wwwwww99|
狠狠色噜噜狠狠狠狠8888|
麻豆视频国产|
性欧美高清强烈性视频|
欧美亚洲日本黄色|
孩xxxx性bbbb欧美|
久久久爽爽爽美女图片|
久久久亚洲影院你懂的|
欧美高清第一页|
欧美理论片在线观看|
欧美精品在线视频观看|
美女福利精品视频|
欧美另类老女人|
欧美激情在线观看|
7m精品福利视频导航|
激情综合丝袜美女一区二区|
中文在线资源新版官网|
一本久久精品|
国产精品视频第一区二区三区|
精品一区二区观看|
在线观看私人影院w|
美女视频黄的免费|
成人免费网站视频www|
xxxx影院|
中文字幕第5页|
中文字幕在线网|
日本福利在线观看|
又爽又大又黄a级毛片在线视频|
国产高清一级毛片在线不卡|
欧美成年黄网站色视频|
羞羞污视频在线观看|
丁香花视频在线观看|
国产中文在线播放|
日韩网站中文字幕|
国产999精品在线观看|
97久久精品|
自拍偷拍精品|
亚洲啊v在线观看|
亚洲国产一区二区三区a毛片|
亚洲一区二区网站|
精品一区二区在线看|
国产不卡视频在线播放|
久久久久国产精品人|
亚洲欧美在线aaa|
亚洲妇女屁股眼交7|
在线观看一区二区精品视频|
欧美一区二区免费|
国产视频精品免费播放|
日韩在线观看免费av|
午夜精品免费视频|
久久这里只有精品1|
你懂得视频网站|
男女爱爱免费网站|
天堂中文字幕在线|
久久日韩视频|
天堂中文在线播放|
精品一区二区三区中文字幕视频|
台湾佬综合网|
在线成人直播|
久久中文欧美|
成人综合在线观看|
国产精品乱码一区二区三区软件|
午夜影院久久久|
欧美日韩电影一区|
亚洲美女性视频|
欧美精品videosex性欧美|
日本欧美黄色|
成人影院在线观看视频|
你懂得在线网址|
24小时免费看片在线观看|
高清久久一区|
久久人人88|
老司机精品视频网站|
成人免费视频一区二区|
亚洲日韩欧美一区二区在线|
在线视频观看一区|
日韩av在线网|
欧美国产精品va在线观看|
麻豆国产原创|
成人黄色影视|
天天影视久久综合|
欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合
|
欧美激情在线观看视频|
成人午夜国产福到在线|
黄a大片av永久免费|
91涩漫在线观看|
欧美专区福利免费|
精品国产影院|
亚洲激情一区|
成人av电影在线网|
亚洲国产精品自拍|
精品国产乱码久久久久久牛牛|
久久国产精品视频|
在线免费观看www|
中文在线√天堂|
国产精品蜜臀|
精品福利一区|
99riav国产精品|
zzijzzij亚洲日本少妇熟睡|
亚洲成人午夜电影|
日韩av一区在线|
国产91精品黑色丝袜高跟鞋|
h网在线观看|
超碰国产在线|
成人深夜福利|
97人人精品|
国内精品久久久久影院一蜜桃|
自拍偷拍国产精品|
精品欧美一区二区久久
|
av男人的天堂在线观看|
粉嫩一区二区三区四区公司1|
自拍偷拍欧美专区|
国产成人亚洲综合a∨婷婷|
一区二区三区蜜桃|
亚洲激情 国产|
色中文字幕在线|
美女视频免费观看网站在线
|
国产精品久久久久久久久久久免费看|
欧美性色欧美a在线播放|
国产亚洲精品美女久久久久
|
亚洲综合资源|
中文字幕亚洲综合久久五月天色无吗''|
九一九一国产精品|
一区二区国产视频|
日韩精品在线观看一区|
偷窥韩漫第三季|
又黄又爽在线免费观看|
国模冰冰炮一区二区|
日韩在线不卡|
粉嫩aⅴ一区二区三区四区|
都市激情亚洲色图|
色偷偷av一区二区三区|
国产5g影院天天爽天天看|
国产高清免费在线播放|
国产精品一区二区三区av
|
h视频网站在线观看|
欧美videos粗暴|
欧美日本不卡|
久久久久久久久久久久久女国产乱
|
欧美日韩美女在线|
揄拍成人国产精品视频|
青娱乐在线视频观看|
欧美激情视频在线播放|
老司机精品视频在线播放|
秋霞av亚洲一区二区三|
亚洲一区二区av在线|
国产亚洲精品高潮|
免费激情小视频|
18videosex性欧美麻豆|
沈樵精品国产成av片|
国产精品亚洲第一|
欧美色网站导航|
91精品国产777在线观看|
黄页网站在线播放|
欧美91在线|欧美|
亚洲自拍另类|
亚洲一区二区在线播放相泽|
在线播放国产精品|
www视频完整版|
国产美女高潮在线观看|
婷婷综合社区|
亚洲国产成人一区二区三区|
亚洲国产高清高潮精品美女|
久久国产综合视频|
麻豆视频在线|
精品理论电影|
久久亚洲二区三区|
精品国产网站在线观看|
国产片乱18免费|
国产成人无吗|
色综合蜜月久久综合网|
久久久久国产精品人|
亚洲精品国产精品国自产在线
|
少妇精69xxtheporn|
岛国爱情动作片在线|
91破解版在线观看|
欧美国产日本|
国产精品久久久久一区|
国产亚洲精品久久久优势
|
不卡一区综合视频|
久久综合色8888|
亚洲国产精品999|
国产在线观看18|
伊人春色在线观看|
婷婷综合视频|
亚洲欧美在线视频观看|
北条麻妃99精品青青久久|
日本18视频网站|
日韩成人在线观看视频|
国产在线视视频有精品|
欧美人狂配大交3d怪物一区|
日韩在线一区二区视频|
777电影在线观看|
欧美日韩国产传媒|
欧美激情一区二区在线|
国产一区二区黑人欧美xxxx|
av高清资源|
国产一区二区三区亚洲综合|
极品少妇xxxx精品少妇偷拍|
欧美日韩激情一区|
国产精品伦一区二区三区视频|
欧美韩日亚洲|
亚洲毛片播放|
欧美日韩精品二区|
男人插女人下面视频|
黄色成年人视频在线观看|
亚洲成人精品|
亚洲午夜精品在线|
91精品国产高清|
日本中文在线观看|
91超碰国产精品|
亚洲一区二区在线播放相泽|
国内成人精品视频|
亚洲欧美视频一区二区|
欧美国产精品|
色偷偷一区二区三区|
一道精品视频一区二区三区男同
|
日韩欧美一区二区视频|
丁香激情五月婷婷|
婷婷精品久久久久久久久久不卡|
精品一区二区三区视频在线观看
|
亚洲精品aⅴ中文字幕乱码|
eeuss影院www免费影院|
欧美视频三区|
91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色|
亚洲色图校园春色|
95影院理论片在线观看|
国产精品手机在线播放|
自拍偷自拍亚洲精品播放|
欧美黑人xxxⅹ高潮交|
成年人视频网站在线|
午夜性色一区二区三区免费视频|
欧美视频国产精品|
国产又白又嫩又爽又黄|
网友自拍亚洲|
国产精品亚洲成人|
亚洲欧美激情另类校园|
最近中文字幕mv免费高清在线|
欧美禁忌电影|
亚洲视频一区二区免费在线观看|
欧美极品少妇全裸体|
国产婷婷视频在线|
性欧美精品高清|
日韩小视频在线观看专区|
夜夜骑天天操|
天天躁日日躁成人字幕aⅴ|
国产精品免费免费|
2020久久国产精品|
国产精品论坛|
国产精品白丝av|
亚洲网站在线看|
免费动漫网站在线观看|
国内精品久久久久久久97牛牛|
一本久道久久综合中文字幕
|
欧美日韩免费视频|
先锋影院av|
人人精品视频|
亚洲综合视频在线|
欧美老**bbbb毛片|
国精品产品一区|
久久综合九色综合欧美98|
色综合久久精品亚洲国产|
男人天堂亚洲天堂
|
色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂|
国产中文字幕在线观看|
亚洲免费黄色|
欧美本精品男人aⅴ天堂|
特黄aaaaaaaaa毛片免费视频|
欧美亚洲国产激情|
欧美日韩性生活视频|
天堂网在线观看|
国产精品传媒|
亚洲综合男人的天堂|
国产剧情在线一区|
亚洲国产中文在线|
亚洲制服丝袜av|
夜夜操com|
欧美精品中文字幕亚洲专区|
亚洲午夜久久久久久久久电影院
|
欧美黑人国产人伦爽爽爽|
黄页网站在线|
国产一区二区三区四|
在线观看国产成人av片|
黄色成人在线观看|
国产在线精品一区二区夜色|
波霸ol色综合久久|
福利在线导航136|
成人丝袜高跟foot|
欧美精品aaa|
精品国产免费人成网站|
91视频免费观看|
2019日本中文字幕|
久久91视频|
国产精品美女久久久久久久久|
亚洲精品久久久成人|
精品视频在线播放一区二区三区
|
久久av资源站|
久久视频国产精品免费视频在线|
国产桃色电影在线播放|
大胆亚洲人体视频|
久久久久久久久久久国产|
新片速递亚洲合集欧美合集|
久久久久国产免费免费|
一色屋成人免费精品网站|
凹凸成人在线|
精品久久久久久久久久久久久
|
欧美中文字幕一区二区|
欧美天天综合网|
免费高清在线|
欧美一级一区|
一区二区三区视频免费在线观看|
在线heyzo|
成人短视频下载|
欧美一级片一区|
日本成人手机在线|
午夜激情一区二区|
97影院理论|
亚洲大胆av|
国产亚洲视频在线观看|
欧美xxxx少妇|
91麻豆蜜桃一区二区三区|
永久免费av网站|
久久狠狠久久|
在线观看国产精品网站|
玖玖在线免费视频|
日日夜夜免费精品视频|
免费av一区二区|
欧美va在线|
一区二区三区四区激情|
天天插天天操|
亚洲成人直播|
中文字幕日韩高清|
亚洲精品**中文毛片|
亚洲欧洲99久久|
av先锋资源|
在线播放一区|
中文字幕视频在线免费欧美日韩综合在线看
|
国产亚洲精品激情久久|
国产污视频在线播放|
国产精品成人一区二区艾草
|
中文字幕资源网在线观看|
不卡av在线免费观看|
麻豆精品免费视频入口|
狠狠综合久久av一区二区蜜桃|
欧美一区二区二区|
av网站在线免费|
久久久久久免费|
免费观看h片|
激情成人综合|
色偷偷888欧美精品久久久|
成人看片毛片免费播放器|
精品av在线播放|
在线一二三区|
国产激情一区二区三区|
久热免费视频|
国产99久久精品一区二区300|
91精品在线免费观看|
免费黄色在线看|
久久久久久久久一|
av午夜电影|
久久激情综合|
午夜精品美女自拍福到在线|
久久激情av|
日韩欧美专区在线|
国内高清免费在线视频|
亚洲欧美日韩久久精品|
老司机性视频|
精品综合免费视频观看|
5g成人永久免费影院|
精品一区二区三区的国产在线观看|
亚洲精品国产美女|
中文字幕在线直播|
欧美日韩国产在线|
天堂а√在线8种子蜜桃视频|
国产精品一区一区|
国产精品xxx电影|
欧美日韩国产成人精品|
久久精品欧美视频|
eeuss国产一区二区三区四区|
欧美一区二区三区免费|
99re6在线精品视频免费播放|
有码一区二区三区|
在线免费av网址|
av一区二区三区四区|
日本免费看片网站|
亚洲欧美网站|
美女视频一区二区三区在线|
日韩精品一卡|
色七七影院综合|
欧美视频精品全部免费观看|
日韩一二三区不卡|
伊人久久在线|
欧美最猛黑人xxxxx猛交|
免费黄网在线观看|
玉米视频成人免费看|
1993年,被告人周某在擔任農業銀行甲支行(以下稱甲行)行長期間,經農行乙支行(以下稱乙行)職工徐某介紹,并經甲行領導集體研究決定,貸款50萬元給乙行所在地的某水晶廠,由徐某擔保。1997年周某調任乙行行長后,此款尚余26萬元沒有追回。1999年5月農行省分行派人調查此事,認為周某應負領導責任,要求甲行貸款責任人追款,由周某負責協調。后周某安排徐某追款,并于2000年至2001年間陸續將該款追回,其中的18萬元徐某交給周某后,被周某先后用于其個人經營活動,沒有交付甲行。
分歧意見:
本案中,對被告人周某的行為是否構成挪用公款罪形成兩種意見:
第一種意見認為不構成挪用公款罪。理由是:周某調任乙行行長后,對甲行的該筆貸款已不具有任何職權。省農行雖然認為周某應對該貸款承擔領導責任,讓其協調追款,但并未確定周某為追款責任人,也未明確周某對回收的貸款具有控制權和管理權。因此,周某與該筆貸款沒有任何“職務”關系,雖然其使用了回收貸款中的18萬元,但并不構成刑法上的利用職務之便,不構成挪用公款罪。
第二種意見認為構成挪用公款罪。理由是:雖然周某已經調離甲行,以其現任的乙行行長職務來說對該款不再具有管理權,但省行是其上級,責成其負責協調追款,其實際也安排了徐某追款,基于此,周某在這一活動中產生了特定的職權,對該款具有合法管理權(追回并移送甲行),且其實際上也是利用該職權形成的便利而占有、使用了該18萬元公款從事個人經營活動。因此周某的行為應構成挪用公款罪。
分析:
本案的分歧是周某是否具備刑法上的“利用職務之便”,焦點在于對“職務”的不同理解。由于這一問題目前研究得較少,在實踐中又具有一定的普遍性,因此筆者試就如何理解、認定刑法上的“職務”作一粗淺探討。
《現代漢語詞典》對“職務”的解釋是“工作中規定擔任的事情”。依此解釋,似乎“職務”的內涵、外延都很清楚,但司法實踐中,對“職務”所包含的內容卻認識不一。有的主張刑法上的“職務”僅存在于本身職位,有的則認為,但凡行為人為其所在團體利益所為之行為均可為職務行為。筆者以為,對刑法上“職務”的理解不可拘泥于具體崗位,而應根據立法意圖,用目的解釋方法進行解釋,才能做到準確理解,正確適用。刑法上“職務”應指行為人基于其本身職位或有權主體委托、委派等而產生的從事一定行為的資格和權限,包括領導、組織、指揮、管理、協調、執行等權能。而通常意義上的職務僅指基于本身職位而獲得的資格和權限,在外延上小于刑法上的“職務”。構成刑法上的“職務”必須符合以下三個條件:
1、來源的合法性。犯罪時所利用的職務必須依法獲得,具有合法的來源,這是構成刑法上“職務”的最基本條件。一般而言,合法的職務來源有兩個:一是通過擔任某一具體職位而獲得,二是基于有權主體在其職權范圍內通過委托、委派等臨時行為而獲得。但不管是來源于本職,還是來源于委托、委派等其他臨時行為,也無論是否與其本身職務有關,都須基于合法、正當的理由而取得,否則就不構成刑法上的“職務”。如冒充征兵的國家工作人員騙取群眾財物,顯然不屬于刑法上的“職務”。
2、存在的現時性。這是刑法對“職務”時間上的要求,即實施犯罪所利用的職務必須是其實施犯罪行為時客觀存在、現實具有的。曾經或者即將具有的職務都不是刑法上的“職務”。最高人民法院的司法解釋曾規定“已離、退休的國家工作人員,利用本人原有職權或地位形成的便利條件,通過在職的國家工作人員職務上的行為,為請托人謀取利益,而本人從中向請托人索取或者非法收受財物的,以受賄論處”。此解釋出臺后,遭到理論界的質疑。修訂后的刑法根據罪刑法定原則,沒有采用該解釋的規定,而是明確受賄罪的主體必須是“國家工作人員”,也是堅持了對職務的現時性要求。
3、因果關系的直接性。這是刑法對職務與犯罪行為之間因果關系的要求,行為人必須是直接利用該職務形成的便利條件實施其犯罪行為。該職務對被告人實施犯罪行為起主要、決定性作用。二者之間是必然、直接的關系,而不是間接關系。這里的“便利”是指權力上的便利而非物理的、客觀環境上的便利,僅因職務產生的物理環境上的便利不屬于職務之便。
與其來源相對應,根據存在方式的不同,我們可以將刑法上的“職務”分為二類:一種為顯性職務,即基于單位具體工種、崗位的設定而直接存在的職務,具有確定性、直觀性、明示性等特征,其內容一般是眾所周知的,這是典型的刑法上的“職務”。如公安局長、現金會計等職務。另一種為隱性職務,主要指基于有權主體委托、委派等臨時行為而產生的職務,其內容可能與本身職務有關,也可能無關,具有臨時性、不確定性的特點。對此類職務的認定是司法實踐中對“職務”的理解產生分歧之所在。如某法院審理的張某職務侵占案中,張某系單位司機,在運送單位人員和公款時,伙同一押運人采取秘密竊取手段,將巨額公款據為已有,一審法院認為張某不具有刑法上的“職務”,以盜竊罪對其定罪處罰。張某上訴后,二審法院認為雖然張某本身無保管單位公款之職務,但對置于其所駕公車中之公款負有保管的臨時職務,構成刑法上的“利用職務之便”,因此其行為構成職務侵占罪。本案中一、二審法院的分歧就在于對隱性職務的理解認定上,二審法院的判決顯然更符合刑法的規定。
就本案而言,如第二種意見所述,雖然周某已經調離甲行,以其現任的乙行行長職務來說對該款不再具有管理權,但省農行是其上級,與其之間是領導與被領導關系,省農行責成其協調追款,其實際也安排了徐某追款,基于上述事實,周某在這一活動中,就產生了受省行指令、委派而產生的隱性職務,對該款具有一定的合法管理權(追回并移送甲行),且其實際上也是利用該職務形成的便利而占有、使用了該18萬元公款從事個人經營活動。其職務具備來源合法性和客觀現時性,且其挪用行為與該職務也存在直接因果關系。故周某的行為構成挪用公款罪。
(責任編輯:王政勇)
文章出處:宿遷市中級人民法院
文章作者:趙祥東